新年あけましておめでとうございます。
2026年が皆様にとって、新たな可能性と実りにあふれる一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。
本年もエーバルーンコンサルティングをどうぞよろしくお願いいたします。

このたび、PODCASTシリーズ第5回の動画の公開をお知らせします。
今回のテーマは、ビジネスに特化したSNSとして世界中で活用されている「LinkedIn（リンクトイン）」です。

ゲストにお迎えしたのは、リンクトイン・ジャパン株式会社 セールスマネージャーの鈴木基規さん。スタートアップ企業での自社採用や人材紹介エージェントとしての経験を経て、2015年に同社へジョイン。現在はLinkedInを運営する立場と、長年のユーザーとしての視点の両方から、採用やキャリアを取り巻く変化について語っていただきました。

番組では、LinkedInと他のSNSとの違いや、AIとの連携によって起きている変化、採用現場で実際に起こっているリアルなトピックを深掘りしています。
仕事を軸に人とつながるLinkedInならではの特徴や、キャリア選択・採用戦略にどのように活かせるのかなど、実践的なヒントが詰まった内容です。

また、「誰とつながるべきか」「何を投稿すればよいのか」といった、多くの方が悩みがちなポイントについても具体的なアドバイスを伺いました。セルフブランディングの考え方や、企業アカウント運用のヒントなど、個人・企業双方にとって参考になる視点が紹介されています。

新しい年の始まりに、自身のキャリアや採用のあり方を見つめ直すきっかけとして、ぜひご視聴ください。

動画は、以下のリンクからご覧いただけます。
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このたび、人材・人事の専門情報誌【日本人材ニュース】に弊社代表取締役・池松孝志の寄稿が掲載されました。

近年、ファッション業界はコロナ禍の影響から急回復を見せましたが、中国経済の停滞や商品の価格高騰などにより、2025年は業界全体にとって試練の年となっています。こうした状況の中で、企業は新規カスタマーの獲得やローカル顧客の育成に注力しており、CRM（顧客管理）や顧客向けイベントの企画・運営、データ分析などのスキルを持つ人材の需要が高まっています。

記事では、最新の採用動向やリテールエクセレンス推進の重要性、優秀な人材を確保するための企業の取り組みについて解説しています。

詳しい内容は、ぜひリンクからチェックしてください。