
Web媒体「NESTBOWL」にて記事が掲載されました。
ラグジュアリーブランドの採用選考において、面接官は候補者のどこを評価しているのでしょうか。
弊社シニアヴァイスプレジデントの五十野正人が、それぞれ異なるブランドで販売職採用に携わる人事担当者6名へのヒアリングをもとに、選考突破の鍵を徹底解説! 面接当日の受け答えや立ち居振る舞いはもちろん、応募前の準備や日程調整時のコミュニケーションなど、“会う前”から始まっている判断基準や、入社後に活躍する人材の共通点を語っています。
人事のリアルな本音から見えてくる「本気度」や「顧客に向き合う姿勢」の伝え方は、ブランドへの転職を目指す方必見です。面接を控えている方はもちろん、今後のキャリアを振り返るヒントとしてもぜひご活用ください。
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