弊社がお届けするポッドキャスト第8回の配信がスタートしました。

今回のゲストには、ルルレモンアスレティカJP合同会社にてHR Senior Talent Managerを務める塩見 侑也氏をお迎えしています。 スポーツ業界からラグジュアリーブランドまで、幅広い業界で豊富な人事経験を積み、さらに人材エージェントとして転職支援に携わったキャリアも有する、採用およびタレントマネジメントのプロフェッショナルです。

本配信では、転職活動において極めて重要となる『転職の三大要素』――「面接」「年収」「会社選び」をトークテーマに掲げ、採用側・候補者側、そしてエージェントという三方の視点から深く掘り下げます。

最初のトピック「面接」では、面接官が選考時に見ている本質的なポイントや、面接の場で必ず聞かれる「3つのツッコミポイント」を解説。面接官の鋭い深掘りに耐えるための「Why」を3回繰り返す準備法や、自己認識の高さを示す「弱みの戦略的開示」など、具体的な面接対策のアドバイスに迫ります。また、求職者のパートナーとなる「エージェントの正しい見極め方」についても言及します。

続く「年収」のトピックでは、年収交渉が難航する際に採用側が考えている本音や裏側の評価ロジックを紐解きます。「ダイレクト応募」と「エージェント経由」における年収提示の差や、実際の成功・失敗事例を交えながら、年収を「未来への投資」として捉えて自身の貢献度をいかに言語化していくか、そのアプローチ手法を詳しく解説します。

最後の「会社選び」では、キャリアのターニングポイントにおける判断材料や、中長期的なゴールからの逆算について深く掘り下げます。入社後のアーリーフェーズにおいて周囲との「期待値」をすり合わせ、活躍へと繋げるための実践的なプラン、さらにはlululemonというブランドの魅力やカルチャーについても語られます。

転職活動における選考・交渉対策から、エージェントの活用法、入社後の活躍、そして中長期的なキャリアデザインに関心のある方にとって、戦略と実践の両面から示さに富んだ内容となっています。

下記リンクから是非ご覧ください！

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 静岡県浜松市の学習塾講師からキャリアをスタートし、現在は弊社ヴァイスプレジデントとして活躍する北川加奈。これまで18年間、人材紹介の現場で約3,000人のキャリアの分岐点に立ち会ってきました。

このたび、ファッション・ビジネス業界のメディア NESTBOWL にて、北川による連載コラム 「転職エージェント 北川加奈のキャリア論」がスタートしました。

北川は次のように語ります。
「キャリアは、必ずしも計画通りに進むものではありません。私自身も、地元浜松で塾講師として働いていた頃、東京に出るという決断をするまでに多くの葛藤がありました。18年間リクルーティングの仕事をする中で、多くの方のキャリアの分岐点に立ち会ってきました。その現場で見えてきたこと、学んできたこと、そして今も考え続けていることを、この連載を通して言葉にしていきたいと思います。」

第1回のコラム 「私が挑戦を選んだ理由」 では、塾講師として働いていた頃の葛藤や家族への想い、そして東京へと踏み出した人生の決断について綴っています。
「自分の人生を自分で選ぶ」という覚悟が、どのように現在のキャリアにつながっていったのか。北川自身の原点となるエピソードを通じて、キャリアに向き合うヒントをお届けします。

こちらよりご覧いただけます。是非ご一読ください！