このたび、人材・人事の専門情報誌【日本人材ニュース】に弊社代表取締役・池松孝志の寄稿が掲載されました。

近年、ファッション業界はコロナ禍の影響から急回復を見せましたが、中国経済の停滞や商品の価格高騰などにより、2025年は業界全体にとって試練の年となっています。こうした状況の中で、企業は新規カスタマーの獲得やローカル顧客の育成に注力しており、CRM（顧客管理）や顧客向けイベントの企画・運営、データ分析などのスキルを持つ人材の需要が高まっています。

記事では、最新の採用動向やリテールエクセレンス推進の重要性、優秀な人材を確保するための企業の取り組みについて解説しています。

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