弊社がお届けするポッドキャスト第8回の配信がスタートしました。
今回のゲストには、ルルレモンアスレティカJP合同会社にてHR Senior Talent Managerを務める塩見 侑也氏をお迎えしています。 スポーツ業界からラグジュアリーブランドまで、幅広い業界で豊富な人事経験を積み、さらに人材エージェントとして転職支援に携わったキャリアも有する、採用およびタレントマネジメントのプロフェッショナルです。
本配信では、転職活動において極めて重要となる『転職の三大要素』――「面接」「年収」「会社選び」をトークテーマに掲げ、採用側・候補者側、そしてエージェントという三方の視点から深く掘り下げます。
最初のトピック「面接」では、面接官が選考時に見ている本質的なポイントや、面接の場で必ず聞かれる「3つのツッコミポイント」を解説。面接官の鋭い深掘りに耐えるための「Why」を3回繰り返す準備法や、自己認識の高さを示す「弱みの戦略的開示」など、具体的な面接対策のアドバイスに迫ります。また、求職者のパートナーとなる「エージェントの正しい見極め方」についても言及します。
続く「年収」のトピックでは、年収交渉が難航する際に採用側が考えている本音や裏側の評価ロジックを紐解きます。「ダイレクト応募」と「エージェント経由」における年収提示の差や、実際の成功・失敗事例を交えながら、年収を「未来への投資」として捉えて自身の貢献度をいかに言語化していくか、そのアプローチ手法を詳しく解説します。
最後の「会社選び」では、キャリアのターニングポイントにおける判断材料や、中長期的なゴールからの逆算について深く掘り下げます。入社後のアーリーフェーズにおいて周囲との「期待値」をすり合わせ、活躍へと繋げるための実践的なプラン、さらにはlululemonというブランドの魅力やカルチャーについても語られます。
転職活動における選考・交渉対策から、エージェントの活用法、入社後の活躍、そして中長期的なキャリアデザインに関心のある方にとって、戦略と実践の両面から示さに富んだ内容となっています。
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